普通公司与优秀公司的真正区别在于会不会用人

人们通常认为，一流公司和普通公司的最重要差别是人才，一流公司的员工一定比普通公司的更优秀，难道不是吗？广州警示胶带厂家批发告诉你，事实上，真正将优秀公司与普通公司区分开来的，是用人方法。

优秀公司会有意地不平均分配他们的顶尖人才，也就是说，他们会把顶尖人才安排在那些对公司业绩有巨大影响的位置上。

而普通公司会试图将他们的顶尖人才平均分配到各个职位之中，每7个员工中就有1个顶尖人才，其余6人是普通员工。

分辨出哪些是顶尖人才，只是个开始。你还需要知道将他们安排在哪个位置上，他们才能够发挥最大效用。

大多数公司拥有的顶尖人才数量相当。但只有将顶尖人才视作稀缺且来之不易的资源的公司，才能成为优秀公司。

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